廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡稱柳鋼集團）成立于1958年，是自治區(qū)直屬大型國有企業(yè)。柳鋼集團位處我國泛珠三角、大西南、北部灣與東盟經(jīng)濟圈黃金區(qū)位，是全球鋼鐵企業(yè)50強、中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強、中國特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。連續(xù)多年獲評中國鋼鐵企業(yè)競爭力暨發(fā)展質(zhì)量A+（極強）評級，持續(xù)上榜“中國卓越鋼鐵企業(yè)品牌”和“鋼鐵綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”。
十一冶建設(shè)集團有限責(zé)任公司（簡稱十一冶集團）是柳鋼集團下屬控股一級子企業(yè)，前身為中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司，始建于1958年，先后隸屬冶金部、中國有色金屬工業(yè)總公司、廣西國資委。是集工程設(shè)計、建筑施工、裝備制造、運營維保等為一體的全國冶金工程龍頭企業(yè)。
十一冶集團是廣西首家施工“雙特”級、設(shè)計“雙甲級”企業(yè)，獲評中國企業(yè)協(xié)會、中國施工企業(yè)管理協(xié)會、中國建筑業(yè)協(xié)會“AAA 信用企業(yè)”，“廣西優(yōu)秀施工企業(yè)”，“對外承包工程 AA 級信用企業(yè)”。公司施工技術(shù)力量雄厚、施工設(shè)備精良、工種配套齊全，先后承建了一大批國家、省、市重點工程和標(biāo)志性工程，涉及冶金、建筑、市政、機電、公路、礦山、電力、石油化工、爆破等各領(lǐng)域。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
項目經(jīng)理、造價工程師、結(jié)構(gòu)工程師、質(zhì)量工程師、法務(wù)風(fēng)控業(yè)務(wù)師及海外工程項目管理人員各若干名（崗位職責(zé)及專業(yè)要求詳見附件）。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；有較強的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、語言表達及團隊合作能力；愛崗敬業(yè)、堅持原則、作風(fēng)正派、組織紀(jì)律性強，有良好的大局觀和服務(wù)意識。
2.認(rèn)同柳鋼集團企業(yè)文化，服從十一冶集團的工作安排與調(diào)配。
3.本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.服從工作崗位和工作地點的調(diào)劑。
5.身心健康，無色盲、塵肺、聽力障礙等職業(yè)禁忌。
二、薪酬福利
（一）錄用后按公司相關(guān)制度發(fā)放薪酬待遇，繳納五險一金。
（二）提供就餐補貼（700元/月）、高溫補貼、節(jié)日慰問、生日慰問等。
（三）符合柳州市人才政策獎勵條件的，可申請市級住房補貼、租房補貼、生活補助等。
（四）執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間、帶薪年假、護理假、探親假、壯族三月三特色假期等制度。
三、工作地點
國內(nèi)：廣西、貴州、四川、新疆、內(nèi)蒙古、山東、江西等；
國外：印度尼西亞、越南、幾內(nèi)亞、巴基斯坦等。
四、招聘程序
（一）掃碼報名。請應(yīng)聘人員于2026年6月30日前掃描下方二維碼，完成報名信息的填寫及相關(guān)證明資料的上傳（注意：請應(yīng)聘者務(wù)必將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、執(zhí)業(yè)資格類證書、職稱證及各類資格證書、榮譽證書等材料的圖片上傳）。
（二）招聘及錄用。報名后經(jīng)資格審查、筆試或面試、綜合考評、體檢、政審后擇優(yōu)錄用，具體安排以公司通知為準(zhǔn)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西柳州市河西路28號
聯(lián) 系 人：何老師 倪老師
聯(lián)系電話：0772-5331163
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，十一冶集團有權(quán)取消應(yīng)聘資格和聘用資格；已聘用的，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同并按有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，十一冶集團承諾嚴(yán)格保密。
（三）招聘全程不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)組織相關(guān)培訓(xùn)。
（四）十一冶集團有權(quán)根據(jù)崗位報名和面試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）應(yīng)聘者應(yīng)聘成功在正式聘任前，十一冶集團根據(jù)工作需要，在征求本人意見的基礎(chǔ)上，可以對其所應(yīng)聘的崗位進行調(diào)整。
