周磊（右一）在和團隊交流。

人物經(jīng)歷：周磊，全國勞動(dòng)模范，全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者，廣西柳州鋼鐵集團有限公司電工技能專(zhuān)家，國家級技能大師工作室帶頭人。36歲的他，身材瘦高，在火熱的鋼鐵一線(xiàn)堅守了15年，從維修電工到擁抱人工智能浪潮，用一顆匠心為機器人注入“匠魂”，推動(dòng)鋼鐵生產(chǎn)從“制造”到“智造”。

當下，人工智能以潤物無(wú)聲之勢浸潤人們生活，也涌入了柳鋼集團的鋼鐵生產(chǎn)之中。AI煉鋼、AI數智鋼卷成本平臺、智能化全自動(dòng)鋼鐵分析檢測線(xiàn)……照亮著(zhù)鋼鐵“智造”之路。

電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我，2010年進(jìn)入柳鋼集團時(shí)，主要以解決熱軋廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)上的設備故障為主，在實(shí)踐中不斷成長(cháng)。

2015年，在第十一屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽中，我獲得維修電工第三名，榮獲全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號。次年，年僅27歲的我成為集團技能專(zhuān)家，是當時(shí)8名集團技能專(zhuān)家中最年輕的。2020年，以我的名字命名的技能工作室，獲批國家級技能大師工作室。

科技進(jìn)步日新月異，我時(shí)常陷入“本領(lǐng)恐慌”。人工智能浪潮襲來(lái)之時(shí)，作為一線(xiàn)鋼鐵工人如何積極擁抱？

于是，我利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習了《ABB工業(yè)機器人實(shí)操與應用技巧》《深度學(xué)習與圖像識別原理與實(shí)踐》等人工智能相關(guān)知識，希望通過(guò)學(xué)懂弄通基本理論、實(shí)踐路徑后，應用于實(shí)際工作中。

不久后，我的所學(xué)終于有了用武之地。

在熱軋廠(chǎng)，剛下線(xiàn)的鋼卷溫度可達500℃至600℃。此前，為了給鋼卷貼上“身份信息”，工人需要等鋼卷冷卻到常溫后，手動(dòng)將標貼粘貼到鋼卷內圈。這樣做不僅效率低、誤差高，還會(huì )給鋼卷庫存、物流運輸等造成影響。

能否研發(fā)一個(gè)高溫貼標機器人，在鋼卷下線(xiàn)時(shí)就自動(dòng)完成內圈貼標工作呢？2022年初，我組建了一個(gè)團隊，希望能將這個(gè)想法付諸現實(shí)。

萬(wàn)事開(kāi)頭難。團隊成員乃至行業(yè)內都沒(méi)有這樣的研發(fā)經(jīng)驗，說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)我們有點(diǎn)想打退堂鼓了。轉念一想，試試吧，失敗了就當作積累經(jīng)驗，萬(wàn)一成了呢？

于是，我們從基礎數據采集開(kāi)始，破解了機械機構設計、機器視覺(jué)圖像采集識別、鋼卷重量實(shí)時(shí)計量等難題，反復試驗調試，歷經(jīng)8個(gè)多月，研發(fā)出PLC控制、六軸工業(yè)機器人、高溫標簽自動(dòng)打印、機器視覺(jué)識別等系統，相當于為高溫貼標機器人“裝上”了大腦、手腳和眼睛等。

這也成為國內首個(gè)具有完全自主知識產(chǎn)權的全自動(dòng)高溫鋼卷內圈貼標系統。2024年，高溫貼標機器人在熱軋生產(chǎn)線(xiàn)上的使用越來(lái)越順暢，散發(fā)著(zhù)熱浪的鋼卷只要送到它的面前，它就會(huì )伸出機械臂將實(shí)時(shí)打印的標簽精準地貼入鋼卷內圈。

如今，我們團隊正以更大的熱情擁抱人工智能。希望通過(guò)“機器人+鋼鐵”，將近年來(lái)積攢的工業(yè)機器人技術(shù)、經(jīng)驗，應用到防城港鋼鐵基地熱軋廠(chǎng)機器人噴印、機器人拆捆帶等項目中。

通過(guò)一個(gè)個(gè)項目，能帶動(dòng)更多年輕人的成長(cháng)，讓他們在實(shí)踐中弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

近年來(lái)，我和團隊完成94項科技攻關(guān)和技術(shù)改造，為企業(yè)創(chuàng )造效益數千萬(wàn)元，多個(gè)項目榮獲柳州市級科技進(jìn)步獎，并取得多項國家專(zhuān)利授權。讓我驕傲的是，17名簽約徒弟在各自的領(lǐng)域獨當一面，莫勇求等3人還獲得全國技術(shù)能手稱(chēng)號。

鋼鐵洪流奔騰不息，寬廣前路仍需奮斗。我相信，擇一事終一生，是金子總會(huì )發(fā)光。