開(kāi)欄語(yǔ)：勞模是一份榮譽(yù)，更是一種強大的精神力量。偉大事業(yè)需要偉大精神。本報從今日起開(kāi)設“勞模之光”欄目，旨在大力宣傳廣大勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，展現勞模精神之光，在全公司營(yíng)造學(xué)習勞模、爭當勞模、關(guān)愛(ài)勞模的氛圍和價(jià)值導向，凝聚起越來(lái)越多真抓實(shí)干的正能量。

   今年46歲的李勇，是中板廠(chǎng)加熱車(chē)間看火汽化甲班班長(cháng)。從爐前看火到軋鋼，寒來(lái)暑往、日復一日，李勇已與紅鋼打了24年交道，在加熱爐臺前練就了一雙熾熱的“火眼金睛”。
   7月8日，在中板廠(chǎng)加熱車(chē)間，李勇手持測溫槍?zhuān)罩?zhù)隔熱手套，半貓著(zhù)腰，犀利的眼睛不時(shí)閃爍光芒，正全神貫注地等待著(zhù)。十來(lái)秒后，紅鋼從加熱爐奔涌而出，在輥道上呼嘯而過(guò)，一瞬間，李勇眼神放光，麻利地“搶”出溫度。很好，溫度1150℃！是較佳加熱質(zhì)量。
   整個(gè)測溫過(guò)程麻利熟練，一氣呵成。短短一兩分鐘間，李勇猶如蒸過(guò)了桑拿，全身大汗淋漓，衣服都黏在了身上。這樣的場(chǎng)景每天都在上演著(zhù)，他對設備的了解也每天都在增進(jìn)著(zhù)。
   一上班，李勇就喜歡“泡”在悶熱的生產(chǎn)現場(chǎng)“搗鼓”設備，久而久之，他能根據所站位置熱浪強度判斷紅鋼的溫度。“這項工作干了幾十年，已經(jīng)很熟悉了，只要看一看，測一測，基本就知道大概數值了。”他說(shuō)。
   喜歡鉆研的李勇，是大家眼里的“拼命三郎”。他總是鉚足了勁干事，硬生生使自己從設備“小白”變成了“達人”。煤氣消耗增加噸鋼成本，他就花上半年時(shí)間總結出“勤觀(guān)察，勤聯(lián)系，勤調整”操作法，有效地實(shí)現了挖潛降耗。看到同事韋經(jīng)尚在換輥、分配箱上工作效率高，他“死皮賴(lài)臉”地磨上半個(gè)月，最終將先進(jìn)方法改良并向全廠(chǎng)推廣。
   除了高超的技藝，大伙兒更喜歡李勇的憨厚和擔當，都習慣把他當成“主心骨”。2019年8月的一天，李勇剛下夜班，得知3號加熱爐臨時(shí)停爐處理彎頭漏水，需要對更換的部位補充耐火材料，他二話(huà)不說(shuō)，第一時(shí)間趕回班組，堅持完成耐火材料的修補工作。“有班長(cháng)‘鎮場(chǎng)子’，咱們干勁足。”看火汽化甲班職工唐毓東對當天的事情記憶深刻，“本來(lái)一件枯燥、緊張、困難的工作在班長(cháng)的帶領(lǐng)下很愉快地完成了。”
   “這也是別人說(shuō)咱們班是會(huì )嗷嗷叫的戰斗班的原因！”班組成員覃杰介紹，在李勇的帶領(lǐng)下，看火汽化甲班成員的心緊緊凝聚在一起，在任何突發(fā)情況下，迅速握指成拳，時(shí)刻充滿(mǎn)戰斗力，自然也屢創(chuàng )佳績(jì)。
   2019年班組在噸鋼煤氣耗、成材率等4項指標均為廠(chǎng)第一名；班組成員參與的《提高加熱爐節能率》《1號加熱爐技術(shù)改造》等項目攻關(guān)獲廠(chǎng)科技進(jìn)步一等獎；成材率、軋制命中率的指標也排在前列……
   一串串亮眼的數據，讓加熱爐臺穩定運轉，為軋鋼平臺輸送優(yōu)質(zhì)“糧食”，也是李勇快速成長(cháng)的有力見(jiàn)證，他也先后榮獲“柳鋼技術(shù)能手”“柳鋼勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)。
   24年扎根爐臺，李勇用青春，在熾熱的紅鋼中磨礪出一雙能測千度高溫的“火眼金睛”，更映襯了一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、堅守一線(xiàn)的不平凡形象。