2月19日，柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李斌帶隊到東信公司，就“數智柳鋼”建設、人工智能應用場(chǎng)景拓展以及科技創(chuàng )新人才引育留用等情況進(jìn)行專(zhuān)題調研。
調研中，李斌聽(tīng)取了東信公司關(guān)于數智柳鋼建設情況，數據治理、信息安全、運維服務(wù)和大模型技術(shù)應用探索等工作匯報，肯定了東信公司在深化改革、加強科技攻關(guān)、打造智能創(chuàng )新產(chǎn)品和服務(wù)等方面取得的成效，并圍繞集團人工智能規劃、應用現狀，工業(yè)機器人技術(shù)應用場(chǎng)景，DeepSeek等人工智能技術(shù)接入及下一步推進(jìn)方案，與相關(guān)部室負責人一同探討、協(xié)調解決堵點(diǎn)問(wèn)題和訴求。
李斌指出，人工智能是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅動(dòng)力量，柳鋼集團正深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，按照自治區黨委、政府決策部署，牢固樹(shù)立“實(shí)干為要、創(chuàng )新為魂，用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)、讓人民評價(jià)”的鮮明導向，積極落實(shí)“人工智能+”行動(dòng)、不斷積蓄和增強發(fā)展新動(dòng)能，通過(guò)大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)向“高端化、智能化、綠色化”轉型。全體干部職工要進(jìn)一步統一思想，在全集團掀起智能化轉型熱潮，以“精益管理年”活動(dòng)為抓手，深入探索“人工智能+鋼鐵”新場(chǎng)景應用，在提高效率、提升效能、提增效益上持續發(fā)力，奮力打造智能鋼鐵新標桿。
就做好下一步工作，李斌強調七點(diǎn)要求：
一要高度重視，全力以赴推進(jìn)“數智柳鋼”建設，以“人工智能+”賦能鋼鐵產(chǎn)業(yè)，通過(guò)數智化提高人均產(chǎn)鋼量、勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展水平再上新臺階。
二要著(zhù)眼實(shí)際，認真做好“數智柳鋼”頂層設計，把握好新一輪科技革命機遇，迎頭趕上人工智能技術(shù)浪潮。各相關(guān)單位要進(jìn)一步協(xié)同配合，發(fā)揮作用；東信公司要立足柳鋼、服務(wù)柳鋼，加快推廣工業(yè)機器人、人工智能大模型等創(chuàng )新型智能化場(chǎng)景在鋼鐵生產(chǎn)中的應用。
三要深化改革，進(jìn)一步完善體制機制和全要素資源保障體系，最大限度激發(fā)像東信公司這樣的專(zhuān)精特新企業(yè)創(chuàng )新潛能，在考核激勵、人才引進(jìn)等方面加大支持力度。東信公司要把集團迫切需要解決的難點(diǎn)痛點(diǎn)項目排在前、做在前，為集團高質(zhì)量轉型發(fā)展多做貢獻。
四要多措并舉，加強人才培養引進(jìn)，實(shí)行“一企一策”引才模式，堅持五湖四海廣納賢才和柔性引才，營(yíng)造良好干事創(chuàng )業(yè)氛圍，讓人才來(lái)得了、留得住、干得好，切實(shí)激活“智力引擎”。
五要以效率效益為中心，以數據治理為抓手，加快推動(dòng)數據基礎建設，逐步消除“數據孤島”，實(shí)現數據匯聚、流程打通、業(yè)務(wù)協(xié)同，夯實(shí)“數智柳鋼”建設基石。
六要加快人工智能技術(shù)生態(tài)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等知識的全員普及，讓人工智能成為生產(chǎn)工作的得力幫手，真正成為提升效率和質(zhì)量的利器，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展營(yíng)造濃厚的創(chuàng )新創(chuàng )造氛圍。
七要注重數據安全，建立健全數據安全體系，時(shí)刻保持對數據安全風(fēng)險的敏銳，不斷完善數據安全防護體系和技術(shù)手段，常態(tài)化開(kāi)展數據安全演練，構建更加安全、可靠和高效的數智化發(fā)展環(huán)境。
集團副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規官唐天明，總經(jīng)理助理金闖，集團辦、人資部、改善部、數智中心、東信公司相關(guān)單位負責人參加調研。
據了解，東信公司作為柳鋼集團多元產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，近年來(lái)持續開(kāi)展新一代信息技術(shù)研發(fā)攻關(guān)，加快物聯(lián)網(wǎng)平臺、大數據平臺、數字孿生三維可視化、通信中間件、云原生平臺等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)底層功能研發(fā)，先后形成了企業(yè)風(fēng)險監測預警系統、超低排放清潔運輸、無(wú)人機車(chē)調度系統等信息化解決方案。不僅入選了第五批國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，還榮獲國家“科改示范企業(yè)”、國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西新型研發(fā)機構、廣西瞪羚企業(yè)、數字廣西建設標桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)等認定，運用數字化、智能化技術(shù)推動(dòng)柳鋼集團向“高端化、智能化、綠色化”轉型發(fā)展。
