“我們無(wú)法左右變革，我們只能走在變革的前面……”華為云廣西副總經(jīng)理陳佳的讀書(shū)分享，讓在場(chǎng)的每一位參與者深受啟發(fā)。

7月19日，在改造升級后的城市服務(wù)新“窗口”——柳鋼書(shū)院內，柳鋼攜手“數智伙伴”華為舉辦“書(shū)香柳鋼 閱享幸福”主題讀書(shū)分享暨新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)。

柳鋼集團黨委副書(shū)記韓宗桂，華為廣西副總經(jīng)理、華為云廣西總經(jīng)理蔣貴川等出席活動(dòng)，柳鋼有關(guān)部室負責人，勞模、工匠、優(yōu)秀班組長(cháng)代表和工會(huì )干部等參加活動(dòng)。

活動(dòng)現場(chǎng)書(shū)香四溢、茶香裊裊、音樂(lè )動(dòng)聽(tīng)、文創(chuàng )滿(mǎn)目，文化氛圍濃厚。大家分享5月新發(fā)布的《常變與長(cháng)青》一書(shū)讀后感，探索華為如何在變革中求得生存，如何在變革中實(shí)現長(cháng)青的奧秘。

柳鋼集團黨委副書(shū)記韓宗桂致辭。陸彥妃攝

韓宗桂在致辭中感謝華為一直以來(lái)對于柳鋼的支持，并分享了讀后感。他說(shuō)，華為作為中國乃至全球的知名企業(yè)，離不開(kāi)其始終堅持的“常變”與“長(cháng)青”的哲學(xué)。需要認識到變革的必然性和挑戰性，以積極的態(tài)度，面對變革帶來(lái)的機遇和挑戰，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

華為云廣西副總經(jīng)理陳佳進(jìn)行分享。陸彥妃攝

華為云廣西副總經(jīng)理陳佳就《常變與長(cháng)青》進(jìn)行分享，以華為作為核心案例，從物理學(xué)概念“熵”切入，進(jìn)一步探討“企業(yè)之熵”。他說(shuō)，華為成長(cháng)的歷史，是一部持續變革的歷史，其變革目標是建立以客戶(hù)為中心、以生存為底線(xiàn)的管理體系。

在參與交流互動(dòng)環(huán)節，柳鋼干部職工結合自身工作，分享了閱讀感悟，并積極向華為老師請教討論，思想的火花在此碰撞，書(shū)中的智慧與實(shí)踐的結合，為干部職工開(kāi)拓思路點(diǎn)起一盞明燈。

贈書(shū)環(huán)節。陸彥妃攝

活動(dòng)還進(jìn)行了贈書(shū)儀式，華為代表將《常變與長(cháng)青》及系列華為書(shū)籍贈予柳鋼書(shū)院及柳鋼職工代表，以此表達對華為與柳鋼集團深厚友誼的珍視，也進(jìn)一步鼓勵和激發(fā)廣大職工的閱讀熱情和學(xué)習動(dòng)力。

合影。陸彥妃攝

這是柳鋼書(shū)院剛剛改造升級后的首場(chǎng)讀書(shū)分享會(huì )，不僅為柳鋼和華為提供了一次寶貴的交流與學(xué)習的機會(huì )，也為探索新時(shí)代下企業(yè)如何實(shí)現長(cháng)青提供了有益的思路和啟示。

近年來(lái)，柳鋼聚焦“數智鋼鐵”，以創(chuàng )新驅動(dòng)變革傳統發(fā)展模式，攜手華為等“數智伙伴”，通過(guò)重構思維模式、優(yōu)化作業(yè)流程，加強頂層設計，不斷深化拓展信息技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)、精益管理、協(xié)同辦公等各方面的滲透和應用，從而優(yōu)化作業(yè)環(huán)境、提高生產(chǎn)效率、降低勞動(dòng)強度，以數智化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設“數智柳鋼”。（陸彥妃）