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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

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廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會(huì )責任

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黨建之窗

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柳鋼集團:以主題教育為動(dòng)力,努力實(shí)現“雙過(guò)半”目標任務(wù)

發(fā)布日期:2023-05-31

發(fā)布者:柳鋼集團

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5月30日,柳鋼集團主題教育讀書(shū)班研討會(huì )暨理論學(xué)習中心組(擴大)會(huì )在廣西汽車(chē)集團紅擎領(lǐng)航館召開(kāi),依托制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟共抓共辦、黨建資源聯(lián)享的平臺,通過(guò)原文精讀、交流研討、實(shí)地踐學(xué)等形式,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求,以強化理論學(xué)習指導發(fā)展實(shí)踐,以深化調查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題,以更飽滿(mǎn)的狀態(tài)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措,確保實(shí)現上半年“雙過(guò)半”目標。

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柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李斌出席會(huì )議并強調,全體干部職工要全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會(huì )議、全國兩會(huì )精神,深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對廣西“五個(gè)更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話(huà)和對廣西工作系列重要指示精神,牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,和堅持學(xué)思用貫通、知信行統一的根本任務(wù)。當前,柳鋼集團依舊面臨重重困難和挑戰,全體干部職工要緊扣“提質(zhì)增效年”八項重點(diǎn)任務(wù),以“雙過(guò)半”為目標,以主題教育為動(dòng)力,改變思維方式、改進(jìn)工作方法,不斷提高履職盡責的能力和水平,強實(shí)干重實(shí)效抓落實(shí),以高質(zhì)量發(fā)展新成效檢驗主題教育成果。

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李斌對下步工作提出幾點(diǎn)要求。

要以“國之大者”為己任,強化主責主業(yè)支撐保障能力。自治區黨委賦予柳鋼集團引領(lǐng)廣西冶金產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng )業(yè)”,推動(dòng)廣西工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的職責使命,我們要聚焦主責主業(yè)任務(wù),堅持以效益為中心、以市場(chǎng)為導向,高度重視并高效落實(shí)好“提質(zhì)增效年”各項重點(diǎn)任務(wù),加力調結構、補短板、強弱項、增效益、創(chuàng )優(yōu)勢;要認真落實(shí)自治區黨委、政府和自治區國資委決策部署,深入挖掘極致降本潛力,全力以赴完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

要以“關(guān)鍵要素”為抓手,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能活力。各單位面對千頭萬(wàn)緒的工作,不能“眉毛胡子一把抓”,而是要在統籌兼顧中實(shí)現重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的突破,對當前各單位仍存在的問(wèn)題精準分析,各單位要以“一把手工程”的擔當壓實(shí)領(lǐng)導責任,帶頭打破慣性思維,解放思想對標追趕,跳出“舒適區”,駛向“創(chuàng )新路”;要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,要將降庫存作為降成本的重要抓手,極致挖掘降本增效潛力;要增強成本意識,實(shí)行快產(chǎn)快銷(xiāo)策略,小步快跑、緊跟市場(chǎng)節奏變化,提高資金運轉效率和整體生產(chǎn)組織運行效率,實(shí)現效益最大化。

要以“戰略需求”為引領(lǐng),強化奮力爭創(chuàng )一流企業(yè)的核心能力。要錨定奮力爭創(chuàng )一流企業(yè)目標任務(wù),著(zhù)力提升科創(chuàng )驅動(dòng)、數字賦能等核心能力;要提升從戰略全局高度思考分析研究工作的能力,搶抓機遇,研判形勢,分析短板,同時(shí)要力戒形式主義“花架子”,大興調查研究之風(fēng),注重與對標一流、新一輪國企改革等專(zhuān)項工作相結合,一體推動(dòng)、相融互促,推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

要以“價(jià)值創(chuàng )造”為導向,鞏固長(cháng)期發(fā)展的核心競爭力。要堅持“創(chuàng )新為要”的發(fā)展思路,建立健全科技項目全系統研發(fā)管理體系,加大全年研發(fā)投入;要堅持“開(kāi)放為先”的發(fā)展思路,積極借力引智,不斷探索“不求所有,但求所用”的柔性引才之路,引入高端、緊缺人才和技術(shù)團隊;要緊盯行業(yè)科技前沿,加快增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌;要聚焦智能制造發(fā)展,加快推動(dòng)科技成果轉化,激發(fā)科創(chuàng )動(dòng)力。

要以“底線(xiàn)思維”為根本,不斷提高風(fēng)險防控能力。要在增強憂(yōu)患意識、強化底線(xiàn)思維、提升風(fēng)險防控能力上下功夫,不斷提高抗經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、資金風(fēng)險、輿情風(fēng)險、安全生產(chǎn)風(fēng)險意識,把握好“底線(xiàn)是什么”,搞清楚“隱患在哪里”,弄明白“風(fēng)險怎么化解”;要自覺(jué)堅定地把作風(fēng)建設擺在突出位置,堅決破除“等靠要”“求穩怕難”“因循守舊”的思想,善于在關(guān)鍵環(huán)節上尋求突破,樹(shù)立干事創(chuàng )業(yè)的工作作風(fēng)。

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柳鋼集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理閻駿強調,各單位要提高政治站位,竭盡全力奮戰“雙過(guò)半”任務(wù)目標,緊緊抓住上半年最后一個(gè)月的關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn),在降本增效上下更大功夫,扎實(shí)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢整體好轉、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險得到有效管控。

要全力做好機構改革“后半篇文章”。各單位要主動(dòng)接受挑戰,主動(dòng)加壓、勇挑重擔,在“發(fā)現問(wèn)題、破解難題、促進(jìn)發(fā)展”上開(kāi)拓新思路,在改革和創(chuàng )新上走出慣性思維和傳統觀(guān)念,多些變革思路和創(chuàng )新思想,在優(yōu)化管理上、指標提升上創(chuàng )新手段和方法,形成和鞏固“一盤(pán)棋”的思想,做到思想同頻、目標同向、行動(dòng)同步,全力以赴降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)營(yíng)效益。

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——各黨群部門(mén)、工會(huì )要深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,以主題教育為契機,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合;要宣傳好“提質(zhì)增效年”活動(dòng)典型集體和個(gè)人,抓住亮點(diǎn)、閃光點(diǎn),營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍,促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要指標取得明顯進(jìn)步。

——各職能部門(mén)要服務(wù)中心大局,加快理順工作機制,強化職能轉變,增強歸口專(zhuān)業(yè)職能意識,以運行極簡(jiǎn)、效益極致為抓手,重點(diǎn)圍繞“協(xié)調、指導、監督、檢查、考核、改善、提升”等來(lái)開(kāi)展管理工作,推動(dòng)公司各方面風(fēng)險穩定可控。

——各直屬機構要協(xié)同組織好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,在降本增效多動(dòng)腦筋,用創(chuàng )新思維破解難題,扎實(shí)做好生產(chǎn)調度降成本庫存、配煤配礦攻關(guān)、品種鋼開(kāi)發(fā)、數字化轉型等工作。

——各冶煉軋材單位要加強對標找差,盯緊過(guò)程管控指標。鐵前系統要加強攻關(guān),堅持經(jīng)濟用料方針,鋼后系統要強化工序協(xié)同,加強精益管理,不斷夯實(shí)全流程高效穩定運行基礎,全力壓降生產(chǎn)成本。

——多元單位要投入更多精力、下更大力氣推進(jìn)市場(chǎng)化改革,立足柳鋼,加快戰略性?xún)?yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育,盤(pán)活低效無(wú)效資產(chǎn),持續“瘦身健體”。

柳鋼集團黨委副書(shū)記韓宗桂主持會(huì )議。會(huì )上,與會(huì )人員觀(guān)看了中央黨校專(zhuān)題視頻《新時(shí)代如何推進(jìn)全面依法治國》。集團董事、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)施沛潤領(lǐng)學(xué)了《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》,并結合工作實(shí)際,圍繞研討主題,開(kāi)展依法治企專(zhuān)題發(fā)言。人力資源部、法務(wù)風(fēng)控部、生產(chǎn)管理中心、科技質(zhì)量中心、采購中心、醫養公司6個(gè)單位、部室負責人圍繞研討主題,結合本單位、部門(mén)的新定位,就如何更好發(fā)揮作用,推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展依次發(fā)言。

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會(huì )議期間還開(kāi)展實(shí)地踐學(xué)。在廣西汽車(chē)集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、職工董事汪旭的介紹下,李斌一行觀(guān)摩學(xué)習了鄭志明技能大師工作室、“志明先鋒”黨建陣地和“ 紅擎領(lǐng)航館”,走進(jìn)廣西汽車(chē)集團裝備制造車(chē)間、智能裝備研發(fā)基地,與相關(guān)人員現場(chǎng)交流,詳細了解了廣西汽車(chē)集團發(fā)展歷史、黨建融合發(fā)展、人才培養機制、數字化轉型以及新能源產(chǎn)品等情況,在行中學(xué)、于學(xué)中悟,增進(jìn)了了解,加深了友誼,取長(cháng)補短、互促互進(jìn),通過(guò)理論武裝的再強化、調查研究的再深入、能力本領(lǐng)的再充電,助推主題教育走深走實(shí)。

柳鋼集團副總經(jīng)理陳海,董事、工會(huì )主席劉紅新出席會(huì )議。副總工程師梁民勤,集團辦、黨群部、人資部、集團紀委、巡察辦、集團工會(huì )、審計部、法務(wù)部、改善部、財務(wù)部、資運部、安環(huán)部、生產(chǎn)中心、科技中心、數智中心、采購中心、銷(xiāo)售中心,以及焦化廠(chǎng)、燒結廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、轉爐廠(chǎng)、一軋廠(chǎng)、醫養公司相關(guān)人員參加會(huì )議。


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