“最好的你們遇見(jiàn)了最好的柳鋼，希望大家好好珍惜，并充分利用柳鋼這個(gè)大好平臺。”7月31日，柳鋼集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理甘貴平在2020年柳鋼集團新員工入司歡迎大會(huì )上，勉勵大家傳承、創(chuàng )新柳鋼集團的文化和精神，把青春活力、熱情干勁注入到柳鋼集團的血液之中，共創(chuàng )柳鋼集團美好的明天。
   甘貴平說(shuō)，經(jīng)過(guò)幾代柳鋼人的共同努力，集團已經(jīng)從比較落后的小鋼廠(chǎng)發(fā)展成為我國華南、西南地區規模最大、最先進(jìn)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。不僅成為廣西首個(gè)利潤超100億元、制造業(yè)唯一一家超千億元企業(yè)，還在鋼鐵板塊形成了“一體兩翼”的發(fā)展新格局。如今的柳鋼，整體布局更加合理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設等各項工作齊頭并進(jìn)。我們力爭在“十四五”期間，把柳鋼集團打造成為國內行業(yè)綜合競爭力特強的鋼鐵企業(yè)，挺進(jìn)世界500強。
   “宏偉的目標需要人才的支撐，加速發(fā)展的事業(yè)必將為人才提供廣闊的發(fā)展空間。”甘貴平說(shuō)，最好的你們遇見(jiàn)了最好的柳鋼，希望廣大新員工要好好珍惜并充分利用柳鋼集團這個(gè)大好平臺，在崗位磨礪自己堅強的意志，積極投身柳鋼集團沿海項目建設之中，腳踏實(shí)地把每項工作做好，為柳鋼集團的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量，書(shū)寫(xiě)濃墨重彩的人生華章。
   甘貴平對新員工提出五方面殷切希望。一是轉變角色，融入企業(yè)。要盡快融入社會(huì )，完成從學(xué)生到企業(yè)員工角色的轉變；要重視情商培養，處理好各種人際關(guān)系。二是認真學(xué)習，提升自身工作能力。要腳踏實(shí)地學(xué)習，不斷提升自己的綜合能力和素質(zhì)，做到學(xué)以致用。同時(shí)，充分利用集團提供給大家輪崗學(xué)習的機會(huì )，掌握集團各種工藝流程，為今后更好開(kāi)展工作奠定堅實(shí)基礎。三是樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。要傳承優(yōu)秀的中華民族傳統文化，培養自己吃苦耐勞精神，把艱苦環(huán)境作為磨練自己的機遇，實(shí)現自己的人生價(jià)值。四是腳踏實(shí)地抓好創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)的靈魂，要永葆創(chuàng )新精神，充分發(fā)揚青年人思想活躍、敢想敢拼的特點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)邁上新臺階。五是時(shí)刻把安全生產(chǎn)工作放在首位。安全生產(chǎn)工作重于泰山，大家要時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，時(shí)刻重視自身安全，這是對自己負責也是對家人負責。同時(shí)要遠離“黃、賭、毒”以及非法傳銷(xiāo)等組織，保好自己生命和財產(chǎn)安全，做好柳鋼集團的接班人。
   柳鋼集團總經(jīng)理助理盧春寧主持會(huì )議。
   會(huì )上，柳鋼集團優(yōu)秀員工代表、柳州市青年崗位能手、第十四屆十佳青年候選人、轉爐廠(chǎng)工藝技術(shù)科副科長(cháng)陳立鵬分享了自己成長(cháng)成才經(jīng)歷。經(jīng)銳、郭景廣2名新員工代表暢談入司以來(lái)的感受。
   與會(huì )領(lǐng)導還為新員工代表發(fā)放了安家費。
   柳鋼集團人資部、工會(huì )、培訓中心等相關(guān)部室、單位負責人參加歡迎大會(huì )。