
鑄魂 、強根
育人 、樹(shù)形
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
鑄魂 、強根
育人 、樹(shù)形
高揚黨旗筑堡壘,共克時(shí)艱戰疫情。為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的重要指示精神,日前,柳鋼黨委決定開(kāi)展“抗疫先鋒隊,攻堅主力軍”行動(dòng),號召各單位、部室黨組織和全體黨員設立“五個(gè)一批”的崗、臺、哨、隊、站,切實(shí)把戰疫情、穩增長(cháng)各項措施落實(shí)到位。
據了解,此次行動(dòng)將持續到疫情防控工作結束,要求各級黨組織要堅決把防控疫情作為當前最大的政治任務(wù),把做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項目建設作為最大的經(jīng)濟任務(wù),重點(diǎn)設立柳鋼“五個(gè)一批”的崗、臺、哨、隊、站。一是設立一批黨員防疫“監測崗”,堅持每天分時(shí)段對進(jìn)入廠(chǎng)區、工作區人員進(jìn)行測溫登記,對生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理和消毒,特別是人員密集場(chǎng)所,要嚴格保持良好通風(fēng),防止病毒傳播。二是設立一批黨員志愿“服務(wù)臺”,主動(dòng)了解單位生產(chǎn)和職工生活方面的困難,及時(shí)掌握本單位復產(chǎn)復工情況、人員在崗到崗情況等,為單位合理調配人力資源提供決策依據,在不影響本崗位工作的前提下,要積極深入社區和職工家庭,配合社區開(kāi)展理論政策、防疫知識宣傳,幫助協(xié)調解決社區工作人員緊缺、物資困難等問(wèn)題,強化黨員為人民服務(wù)的宗旨意識、奉獻意識。三是設立一批人員穩控“摸排哨”,重點(diǎn)摸排掌握疫區返柳人員、市外返柳人員、密切接觸者、發(fā)熱疑似患者等“四類(lèi)人員”信息,建立職工日常健康監測臺賬,嚴防疫情輸入、蔓延,同時(shí)要主動(dòng)關(guān)注職工思想波動(dòng)情況,及時(shí)解疑釋惑,不信謠不傳謠,維護集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定大局。四是設立一批黨員攻堅“先鋒隊”,統籌制定防控工作應急預案,疫情防控期間確保24小時(shí)待命,確保第一時(shí)間反應、第一時(shí)間處置的實(shí)戰能力,同時(shí)發(fā)揮黨員先鋒隊的模范帶頭作用,推動(dòng)停工在建項目盡快復工,爭分奪秒搶進(jìn)度,全力以赴穩增長(cháng),確保集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受疫情影響。五是設立一批心理健康“咨詢(xún)站”,組織有心理疏導經(jīng)驗或專(zhuān)業(yè)的黨員為主體,在確保安全的前提下,通過(guò)當面談心、熱線(xiàn)電話(huà)談心、網(wǎng)絡(luò )視頻談心等靈活多樣的方式,對職工群眾進(jìn)行心理健康疏導,幫助他們排解工作生活壓力、舒緩疫情健康憂(yōu)慮。